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By: Ezequiel Ponce

Resilientes: Cómo afrontar en equipo la fatiga pandemica, la incertidumbre y la presión

No los dejemos solos. Vivimos en una cultura que durante muchos años aprendió a silenciar sus emociones en el lugar de...

Pensamientos + Emociones = Conducta

Un simple, y a su vez actual, ejemplo: – Pensamiento: «Este año va a estar difícil, no lo sé, esperemos que...

Abordar el sesgo inconsciente

Los prejuicios inconscientes no son permanentes. De hecho, son maleables y se pueden tomar medidas para limitar su impacto en nuestros pensamientos...

Estrategias para evaluar el sesgo inconsciente

Durante muchos años, los científicos han estado trabajando en instrumentos para evaluar el sesgo inconsciente (también conocido como asociaciones implícitas). De las...

Qué es el sesgo inconsciente

El sesgo es un prejuicio a favor o en contra de una cosa, persona o grupo en comparación con otra, generalmente de...

Qué significa ser líder, más allá de la retórica

Podemos decir que el liderazgo va de PERSONAS en el sentido de que posee un interés genuino en servir a otros...

Un pequeño acto que distingue a los líderes

“El problema es que solemos limitar nuestra capacidad de acción -y de innovación- porque primero juzgamos si es posible o no...

VIDEO – Resiliencia: el dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional

La #Resiliencia es fundamental para navegar momentos caóticos y de alta incertidumbre. Mi autor favorito: Boris Cyrulnik, experto en Teoría del...

Autocrítica: ¿Constructiva o Destructiva?

La autocrítica es la acción de emitir juicios calificativos sobre nuestras propias acciones (incluyendo pensamiento y emociones). Autocrítica constructiva Emitimos estos...

REFLEXIÓN – El Futuro del Aprendizaje Organizacional

¿Cuál es el Futuro del Aprendizaje en las Organizaciones? ¿Cuál es el reto más grande con el que nos encontramos? ¿Por...