Blog Header

By: Ezequiel Ponce

Qué valoran los empleados y cómo impacta en su experiencia
15 octubre, 2021

Qué valoran los empleados y cómo impacta en su experiencia Una organización de desempeño superior sostenible (DSS) -y a la que…

Ver Más
Ellos quieren irse pero pocos conocen sus verdaderos motivos
15 octubre, 2021

Ellos quieren irse pero pocos conocen sus verdaderos motivos Una reciente investigación publicada por la consultora McKinsey nos muestra que el…

Ver Más
Nuevos Retos en el Diseño de Experiencias de Aprendizaje
9 octubre, 2021

Nuevos Retos en el Diseño de Experiencias de Aprendizaje El perfil actual del aprendiz nos obliga a revisar nuestros modelos de…

Ver Más
The Ultimate Competitive Advantage or ¡Do something for God Sake!
4 octubre, 2021

The Ultimate Competitive Advantage or ¡Do something for God Sake! A record number of employees are quitting or thinking about doing…

Ver Más
Pregunta de rigor: ¿Estamos tirando dinero en formación?
12 septiembre, 2021

Pregunta de rigor: ¿Estamos tirando dinero en formación? He estado conversando con algunos clientes sobre los planes de #formación enfocados a…

Ver Más
Por qué necesitamos ser competentes en el diseño de conversaciones
21 agosto, 2021

Por qué necesitamos ser competentes en el diseño de conversaciones Tenemos un gran don que podemos utilizar para destruir o para…

Ver Más
Cuando nos conectamos todo lo demás ocurre
21 agosto, 2021

– ¿Hola? ¿Estáis conectados? – Hola, sí. ¿Me escucháis bien? – Sí, te escuchamos pero no te vemos, enciende la cámara….

Ver Más
Resilientes: Cómo afrontar en equipo la fatiga pandemica, la incertidumbre y la presión
1 marzo, 2021

No los dejemos solos. Vivimos en una cultura que durante muchos años aprendió a silenciar sus emociones en el lugar de…

Ver Más
Abordar el sesgo inconsciente
5 febrero, 2021

Los prejuicios inconscientes no son permanentes. De hecho, son maleables y se pueden tomar medidas para limitar su impacto en nuestros pensamientos…

Ver Más