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In: Cultura

Cuando las disculpas no son suficientes
12 de noviembre de 2021

Cuando las disculpas no son suficientes Cuando cometo un error (o una omisión) que supone la afectación de un otro intento…

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Qué valoran los empleados y cómo impacta en su experiencia
15 de octubre de 2021

Qué valoran los empleados y cómo impacta en su experiencia La motivación es siempre fluctuante y depende de múltiples variables: Los…

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Por qué el 40% tiene intensiones de renunciar a su actual empleo
15 de octubre de 2021

Ellos quieren irse pero pocos conocen sus verdaderos motivos Una reciente investigación publicada por la consultora McKinsey nos muestra que el…

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Nuevos Retos en el Diseño de Experiencias de Aprendizaje
9 de octubre de 2021

Nuevos Retos en el Diseño de Experiencias de Aprendizaje El perfil actual del aprendiz nos obliga a revisar nuestros modelos de…

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The Ultimate Competitive Advantage or ¡Do something for God Sake!
4 de octubre de 2021

The Ultimate Competitive Advantage or ¡Do something for God Sake! A record number of employees are quitting or thinking about doing…

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Pregunta de rigor: ¿Estamos tirando dinero en formación?
12 de septiembre de 2021

Pregunta de rigor: ¿Estamos tirando dinero en formación? He estado conversando con algunos clientes sobre los planes de #formación enfocados a…

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Por qué necesitamos ser competentes en el diseño de conversaciones
21 de agosto de 2021

Por qué necesitamos ser competentes en el diseño de conversaciones Tenemos un gran don que podemos utilizar para destruir o para…

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Cuando nos conectamos todo lo demás ocurre
21 de agosto de 2021

– ¿Hola? ¿Estáis conectados? – Hola, sí. ¿Me escucháis bien? – Sí, te escuchamos pero no te vemos, enciende la cámara….

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REFLEXIÓN – El Futuro del Aprendizaje Organizacional
5 de enero de 2021

¿Cuál es el Futuro del Aprendizaje en las Organizaciones? ¿Cuál es el reto más grande con el que nos encontramos? ¿Por…

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