Background

Increíblemente Asombrosos

LEADERSHIP 360 | WORKSHOPS

01. ENFOCADOS

Sabemos la importancia que tiene estar enfocados y con frecuencia creemos que lo estamos. Sin embargo, son númerosos los factores que atentan contra nuestra atención que nos conducen a estados de desorganización y confusion; reduciendo nuestro rendimiento e impactando negativamente en los resultados. En este Workshop trabajamos sobre todo aquello que nos distrae, sobre los factores responsables de la pérdida de foco y sobre cómomantenernos 100% enfocados en lo que realmente importa. Al final, estar alineados require estar enfocados.

02. IMPECABLES

La comunicación sigue siendo uno de los grandes retos en todas las organizaciones. El diseño de conversaciones y la coordinación impecable de acciones es clave para obtener el mejor rendimiento en cualquier marco de trabajo. La agilidad logra su propósito cuando somos capaces de escuchar, indagar y responder para garantizar el alcance de resultados con el menor esfuerzo posible al tiempo que construimos una confianza inquebrantable. Este Workshop trabajamos las habilidades conversacionales claves para ser practicamente: impecables.

03. ASERTIVOS

Una mentalidad asertiva es necesaria para construir una cultura asertiva. La asertividad va de relaciones sólidas, maduras y de largo plazo. La asertividad va de conversaciones que permiten hacernos cargo de las tensiones de manera saludable, nos permiten disolver los conflictos de manera empática, nos permite garantizar un espacio de seguridad psicológica para la transformación, la innovación, la colaboración a gran escala. En este Workshop trabajamos el desarrollo de un mindset asertivo junto con habilidades clave para co-construir una cultura asertiva sólida.

02. EMPODERADOS

¿Cuál es nuestra fuente primordial de poder? Esta pregunta puede tener diversas respuestas. Sin embargo, el poder fundamental surge de nuestras emociones, de nuestros estados emocionales y de cómo los gestionamos. Nuestra capacidad de trabajar nuestras motivaciones, de responder a nuestras frustraciones, de regular nuestro enojo, de hacernos cargo de nuestros temores y estados limitantes, en definitiva, de nuestro mundo emocional es clave para lograr un rendimiento óptimo junto con altos grados de satisfacción y plenitud. En este workshop trabajamos todo esto y un poquito más.

04. PROTAGONISTAS

¿Adaptadores o protagonistas? Esa es la cuestión. Pues, quizás ambos. Nuestra capacidad adaptativa a los cambios del entorno es consecuencia de varios elementos y fenómenos que nos constituyen como seres humanos. No basta con estímulos «positivos», con una actitud optimista, o con alimentar el deseo. En este Workshop observamos de qué manera los seres humanos respondemos a los cambios del entorno, qué estrategias son más efectivas y cómo además de ser adaptadores podemos convertirnos en verdaderos protagonistas de cambio.

06. CONECTADOS

En tiempos de abundancia tecnológica, de hipercomunicación y de trabajo híbrido / remoto la sensación de desconexión es un fenómeno común que trae consigo profundas consecuencias psicológicas-físicas, sociales y organizacionales. ¿Qué necesitamos para lograr mejorar nuestra sensación de conexión, de cercanía, de pertenencia? En este Workshop observamos los problemas que estamos viviendo en términos relaciónales, sus consecuencias en el rendimiento de los equipos y en la calidad de vida, y qué podemos hacer para lograr una cultura de alta conectividad positiva, diversa, inclusiva y de pertenencia.

07. RESILIENTES

Una habilidad esencial para nuestros tiempos -y los que vendrán- es la resiliencia. Nuestra capacidad de recuperarnos a experiencias dolorosas, inesperadas y que impactan negativamente en nuestra salud y nuestra calidad de vida. En tiempos de alta incertidumbre, de cambios vertiginosos, construir equipos resilientes es clave para lograr negocios resilientes. A través de este Workshop acompañamos a líderes y equipos a desarrollar resiliencia ante el estrés, el bornout, la incertidumbre y asegurar sus fortaleza emocional.

08. MENTORES

Un equipo aprehendiente es un equipo que despliega todo su potencial, que es responsable de su crecimiento y de su madurez. Su capacidad de aprender ágilmente, consciente y dinámica requieren de una mentalidad y de habilidades específicas. En este Workshop acompañamos a líderes y equipos a convertirse en aprendices y al mismo tiempo, en mentores uno de otros. Ser capaces de alcanzar un aprendizaje del tipo exponencial y escalable que se traduzca en  en verdadero valor para el desarrollo de la organización y el rendimiento del negocio.

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